Każda postać, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania kieruje wiele osób. Bez dobrego zaświadczenia od doktora pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednakże co poniektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest zwolniony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Niemniej jednak fundamentalne badania są dla wszystkich, inaczej okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych czy też na przykład na wysokościach wykonywane są inne poboczne badania. Rozumie się samo przez się, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował w piekarni i to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeśli dana jednostka będzie w swojej pracy prowadziła samochód musi przejść również wyjątkowe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
tags: Nieruchomosci i Budownictwo, Lekarze, Medycyna i Farmacja, Medycyna i Zdrowie.

Categories: Medycyna

Comments are closed.



Najciekawsze wpisy:

Wytwornice wody lodowej

Posted on sty - 2 - 2014

Komentowanie nie jest możliwe